CAO PO 2018 (onderhandelaarsakkoord)


maandag 18 juni 2018

​CAO PO 2018 definitief

Een aantal notities mbt de nieuwe CAO PO 2018:
De belangrijkste punten vwb het salaris.

 

  • Algemene salarisverhoging van 2,5% voor ondersteuners, leraren en directies vanaf 1-9-2018.
  •  
  • 750 euro eenmalig voor periode 1-1-2018 tot 1-9-2018 voor leraren, directies en ondersteuners
  •  
  • Nieuwe salarissystematiek leraren.
    Alle leraren uit LA gaan naar de nieuwe salarisschaal L10, salarisniveau oude LB.
    Alle leraren LB gaan naar nieuwe schaal L11, salarisniveau LC.
    Alle leraren LC gaan naar nieuwe schaal L12, salarisniveau LD.
  •  
  • Er was 270 miljoen euro voor heel 2018. Over de periode januari-augustus volgt een nabetaling voor het verschil van de oude en nieuwe systematiek met terugwerkende kracht. Niet als percentage van het loon, maar een vast bedrag van 750 euro bruto voor leraren, schoolleiders én ondersteuners. Dit bedrag komt bovenop de dag van de leraar.
  •  
  • Voor L10 geldt dat in 2019 en 2020 de bedragen in twee stappen verhoogd worden met de nog niet door scholen nog niet gebruikte 70 miljoen euro uit de functiemix. Dat betekent dat het maximum L10 in twee stappen doorstijgt naar 3910 en 3936 per maand.

 

De belangrijkste punten vwb de functies:

Elke leraar krijgt per 1 september 2018 een nieuwe functiebeschrijving. Hierbij geldt dat:
  • leraren die voor 1 september 2018 zijn ingeschaald in salarisschaal LA, de functie leraar L10 krijgen.
  • leraren die voor 1 september 2018 zijn ingeschaald in salarisschaal LB, de functie leraar L11 krijgen.
  • leraren die voor 1 september 2018 zijn ingeschaald in salarisschaal LC, de functie leraar L12 krijgen.
De functiekarakteristieken uit de functiereeks leraar L10, L11, L12 zijn opgenomen in bijlage 2.